С 1 января 2023 года минимальная заработная плата увеличилась на 1.100 чешских крон и составляет 17.300 чешских крон.
Эта базовая минимальная ставка заработной платы установлена для полного рабочего дня, т.е. 40-часового рабочего времени в неделю. Для договоров, заключенных вне трудовых отношений (DPP, DPČ), вместо минимальной месячной заработной платы используется почасовая минимальная заработная плата, которая в 2023 год составляет 103,80 чешских крон в час.
Размер гарантированной заработной платы в 2023 году
В декабре 2022 года правительство решило, что гарантированная заработная плата будет увеличиваться с 01.01.2023 только для рабочей категории 8, она увеличена с 32.400 до суммы 34.640 чешских крон. Для других рабочих групп в 2023 году размер гарантированной заработной платы останется таким же, как и в предыдущем году.
Повышение минимальной и гарантированной заработной платы с 1 января 2023 года было утверждено Постановлением Правительства № 465/2022 Sb.
Разница между минимальной и гарантированной заработной платой
Минимальную заработную плату иногда путают с гарантированной заработной платой, но это не одно и то же. Минимальная заработная плата указывает на минимально возможное вознаграждение работника независимо от вида выполняемой им работы. Минимальная заработная плата распространяется на все профессии на всей территории Чешской Республики.
Гарантированная заработная плата определяется на основе рабочих категорий. Рабочие группы делятся в зависимости от сложности, ответственности и трудоемкости выполняемой работы. Затем для отдельных групп устанавливается разный размер гарантированной заработной платы. Гарантированная заработная плата никогда не может быть ниже минимальной заработной платы.
Какая минимальная заработная плата на 2023 год в соседних странах?
Повышение минимальной заработной платы произошло не только в Чехии, но и в Польше, Словакии и Германии. В Польше минимальная заработная плата в 2023 году составит примерно 18.680 чешских крон, в Словакии — примерно 16.910 чешских крон, а в Германии — примерно 51.000 чешских крон, что является самой высокой минимальной заработной платой в Центральной Европе.
Эта базовая минимальная ставка заработной платы установлена для полного рабочего дня, т.е. 40-часового рабочего времени в неделю. Для договоров, заключенных вне трудовых отношений (DPP, DPČ), вместо минимальной месячной заработной платы используется почасовая минимальная заработная плата, которая в 2023 год составляет 103,80 чешских крон в час.
Размер гарантированной заработной платы в 2023 году
В декабре 2022 года правительство решило, что гарантированная заработная плата будет увеличиваться с 01.01.2023 только для рабочей категории 8, она увеличена с 32.400 до суммы 34.640 чешских крон. Для других рабочих групп в 2023 году размер гарантированной заработной платы останется таким же, как и в предыдущем году.
Повышение минимальной и гарантированной заработной платы с 1 января 2023 года было утверждено Постановлением Правительства № 465/2022 Sb.
Разница между минимальной и гарантированной заработной платой
Минимальную заработную плату иногда путают с гарантированной заработной платой, но это не одно и то же. Минимальная заработная плата указывает на минимально возможное вознаграждение работника независимо от вида выполняемой им работы. Минимальная заработная плата распространяется на все профессии на всей территории Чешской Республики.
Гарантированная заработная плата определяется на основе рабочих категорий. Рабочие группы делятся в зависимости от сложности, ответственности и трудоемкости выполняемой работы. Затем для отдельных групп устанавливается разный размер гарантированной заработной платы. Гарантированная заработная плата никогда не может быть ниже минимальной заработной платы.
Какая минимальная заработная плата на 2023 год в соседних странах?
Повышение минимальной заработной платы произошло не только в Чехии, но и в Польше, Словакии и Германии. В Польше минимальная заработная плата в 2023 году составит примерно 18.680 чешских крон, в Словакии — примерно 16.910 чешских крон, а в Германии — примерно 51.000 чешских крон, что является самой высокой минимальной заработной платой в Центральной Европе.